什么是企业技术中心？蚌埠市企业技术中心认定考核需要哪些材料？

技术中心，是指在企业中设立的具备较强的技术创新能力，比较完善的技术开发配套试验条件，拥有一支优秀的技术开发、产品设计和市场开拓的技术管理人才队伍，具备为企业持续发展提供长期的技术支撑能力并对企业及行业发展作出显著贡献的技术开发机构，是企业技术创新体系的核心和企业技术进步的主要技术依托。
技术中心建设和运行
1.技术中心的组织机构应依照精干、高效的原则，具体架构应包括技术研发、战略研究、人才培训、知识产权、市场信息、投资规划等。
2. 技术中心实行主任负责制，由企业副总经理及以上高层管理人员兼任技术中心主任。
3. 技术中心应设立由研发、生产、购销、财务等部门组成的技术委员会，负责研究产品技术开发方向、重点课题和经费预算等重大问题的决策，制定年度计划，并对技术中心的工作绩效进行评估。
4. 技术中心可聘请国内外专家、学者组成顾问委员会或专家委员会，负责对技术中心的研究开发方向、重点技术问题及项目市场前景进行咨询、指导和评估。
5. 技术中心应建立规范的项目立项程序，项目选择应当坚持以市场为导向、以效益为中心的原则，在市场分析、技术分析、经济效益分析以及企业优势分析的基础上，确定立项的优先顺序和开发计划，并在项目实施过程中定期组织评估和进行必要的调整。
6. 技术中心在项目安排上应统筹考虑长、中、短期研发项目合理布局，并应逐步增加中长期研究开发课题的比例，为企业的长远发展提供技术储备。
7. 技术中心应创造一流的工作条件和环境，建立有效的人才激励机制，吸引国内外的技术人才以各种形式为企业工作；充分调动工程技术人员的积极性和创造性，鼓励工程技术人员多出成果、快出成果、出好成果。对企业发展有突出贡献者给予重奖。
8. 技术中心应建立开放式的运行模式，广泛吸纳国内外先进的科技成果和高水平科技人才，注重产学研合作和国际人才技术交流，充分利用社会科技资源，提高技术中心的研究开发能力和水平。
9. 技术中心根据企业发展需要和技术中心建设发展规划开展工作，应与企业生产、营销、财务等部门紧密合作，互通信息，在推动企业技术进步、开展技术创新方面发挥核心作用。
蚌埠市企业技术中心考核的企业应提交如下材料：
（一）蚌埠市企业技术中心年度工作总结(见附件4)；
（二）蚌埠市企业技术中心认定考核评价材料（含需要提交的附表及证明材料）(见附件2)；
（三）经会计师事务所审计的上一年度企业财务会计报告。
以上资料统一用A4纸3号仿宋字打印（复印），按顺序装订成册，一式1份。
1. 市经委根据《蚌埠市企业技术中心认定考核评价指标体系》的定量部分对考核材料进行定量打分，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，得分85分及以上为优秀，得分60分至85分（不含85分）为合格，得分60分（不含60分）以下为不合格。第一次不合格者，提出警告，督促整改，整改期1年；连续两期不合格者，或不参加期内考核者，将取消其蚌埠市企业技术中心的资格，并向社会公布，所在单位3年内不得重新申请蚌埠市企业技术中心认定。
2. 企业上报的申请蚌埠市企业技术中心认定材料及考核材料内容和数据应真实可靠。企业提供虚假材料的，经核实后市经委向社会公布通报，已认定为蚌埠市企业技术中心的将撤销其蚌埠市企业技术中心资格，企业3年内不得申请蚌埠市企业技术中心的认定和享有市财政专项资金资助。
3. 蚌埠市企业技术中心所在企业发生更名、搬迁、重组等重大调整的，应在办理相关手续后30个工作日内将有关情况报市经委。

蚌埠市科技项目政策咨询电话：0551-65318129或18755150066（微信同号）